COMUNICAÇÃO CONECTA, DISTINGUE E CRIA VALOR
Comunicação é um processo permanente de criar convergências para a expressão corporativa. Alguns trabalhos são muito significativos pelos resultados e, principalmente, pelo potencial de estabelecer novos significados em segmentos desafiadores, como a indústria de fundos de pensão, por exemplo.
VÍDEOS CORPORATIVOS
Os vídeos são uma ótima solução para quem precisa oferecer mensagens objetivas, com testemunhos reais sobre produtos e serviços corporativos. Podem ser acessados por smartphones e compartilhados em redes sociais. Registram expressões espontâneas e atualizam a linguem corporativa.
TV ABRAPP para o Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
A TV ABRAPP contribui para documentar os principais momentos do maior evento da indústria de Previdência Complementar da América Latina, com uma abordagem informativa e jornalística por meio de entrevistas com autoridades, palestrantes, especialistas e profissionais de destaque nos cenários nacional e internacional.
Nelson Barbosa: Poupança Interna Alavanca Riqueza
Braisl Precisa Poupar Mais e Melhor
35º CBFP: O Maior Evento de Previdência Complementar do Mundo
Angola: O Desafio É Consolidar a Previdência Complementar
Sem Crescimento Econômico Não Tem Distribuição de Renda
Distribuição de Riqueza É Desafio para o Brasil
Poupador Quer Rentabilidade e Segurança
Premiações no 32º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
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Nelson Barbosa: Poupança Interna Alavanca Riqueza
O professor Nelson Barbosa fala sobre o reconhecimento de que é preciso ter poupança interna para financiar o desenvolvimento econômico. A sociedade se beneficia da menor dependência de recursos externos. -
Braisl Precisa Poupar Mais e Melhor
O economista Eduardo Giannetti explica as transformações econômicas e sociais que determinam o aumento da demanda para a poupança de longo prazo. Toda a sociedade precisa ser mobilizada com a poupança previdenciária. -
35º CBFP: O Maior Evento de Previdência Complementar do Mundo
Disseminação do conceito de Previdência Social e da atitude de poupança previdenciária para o Brasil. Essas são as principais estratégias que dão base ao 35º CBFP. -
Angola: O Desafio É Consolidar a Previdência Complementar
Nelson Solano, da PROJEM, representa os estudantes de do curso de Pós-Graduação em Previdência Social em Angola, onde o desafio da Educação Financeira e Previdenciária é uma meta para a consolidação dos fundos de pensão naquele país. -
Sem Crescimento Econômico Não Tem Distribuição de Renda
O jornalista Milton Jung explica como foi o painel Fundos de Pensão como Agentes do Desenvolvimento Social e Econômico. A cultura previdenciária precisa ser disseminada, em razão da longevidade. -
Distribuição de Riqueza É Desafio para o Brasil
"Um povo mais rico é um povo que poupa mais". Paulo Rabello de Castro - da SR Rating - explicou para a TV ABRAPP as questões sobre consumo, poupança, riqueza. A cultura previdenciária será disseminada por meio dos resultados obtidos por quem investe seu patrimônio previdenciário. -
Poupador Quer Rentabilidade e Segurança
As oportunidades estão dadas, com os resultados pouco relevantes da caderneta de poupança. O público jovem precisa de mais informação para fazer planejamento de vida de longo prazo. -
Premiações no 32º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
Garibaldi Alves Filho, Ministro da Previdência Social, dirigentes e profissionais no sistema foram os ganhadores dos prêmios concedidos pela PREVIC e pelo 16º Prêmio Nacional de Seguridade Social
Vídeos corporativos para a GAMA CONSULTORES ASSOCIADOS
Trabalhamos com a produção de conteúdo em vídeo sobre os temas: 15 anos de história institucional, entrevistas com palestrantes dos Eventos GAMA de Previdência Complementar em 2013 e 2015, e com perfis de usuários de Planos de Previdência Complementar.
V EGPC - Longevidade exige consciência e hábitos individuais - Nilton Molina
V EGPC - Juliana Camargo Fala Sobre seus Planos com a Previdência Complementar
V EGPC - Humberto Caldana Conta sua Experiência com a Previdência Complementar
V EGPC - GAMA faz um debate abrangente sobre longevidade - Guilherme Brum Gazzoni
V EGPC - Previdência Complementar integra agenda Brasil - Carlos Alberto de Paula
Parcerias E Resultados: Otimizam Custos E Caracterizam Gestão
Previdência Complementar Brasileira é Padrão de Excelência
III EGPC - GAMA 15 anos
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V EGPC - Longevidade exige consciência e hábitos individuais - Nilton Molina
Poupança previdenciária é um assunto incômodo. Mas a longevidade é uma realidade presente, que exige um novo posicionamento individual. A Educação Previdenciária é ainda mais necessária já que a longevidade é uma responsabilidade de todos nós. -
V EGPC - Juliana Camargo Fala Sobre seus Planos com a Previdência Complementar
No planejamento de vida de um jovem, poupar para o futuro compete com muitos projetos. Mas na perspectiva de quem tem acesso a informação qualificada, presente e futuro se combinam. http://gama-ca.com.br http://egpc.com.br -
V EGPC - Humberto Caldana Conta sua Experiência com a Previdência Complementar
Viver mais é uma conquista do século 21. Quem teve oportunidade para fazer um planejamento de vida com qualidade, hoje reconhece os resultados de suas escolhas. Humberto Caldana tem 67 anos e conta como foi conquistar uma vida tranquila depois de uma longa carreira como engenheiro junto à EMBRAER. http://gama-ca.com.br http://egpc.com.br -
V EGPC - GAMA faz um debate abrangente sobre longevidade - Guilherme Brum Gazzoni
O V EGPC tratou da longevidade como risco e oportunidade que desafiam a todos – indivíduos, profissionais especializados, Estado – no gerenciamento do aumento da expectativa de vida. -
V EGPC - Previdência Complementar integra agenda Brasil - Carlos Alberto de Paula
Planos de previdência contribuem com o projeto de erradicação da pobreza no Brasil. O aumento da longevidade, além da mudança nas modalidades de planos, tem estimulado a aproximação e o relacionamento entre indústria de previdência e seguros. O desafio é sustentar a dignidade e estimular o enriquecimento da população brasileira, a exemplo do que acontece em países desenvolvidos. -
Parcerias E Resultados: Otimizam Custos E Caracterizam Gestão
Modelos de gestão customizados e com taxas de administração competitivas integram a estratégia de negócio da EMBRAER PREV. -
Previdência Complementar Brasileira é Padrão de Excelência
A Previdência Complementar no Brasil é referência reconhecida globalmente. Mas precisa ser disseminada localmente, como instrumento de promoção de proteção social. -
III EGPC - GAMA 15 anos
O III EGPC teve como tema "Crescer sem Descuidar dos Riscos: Foco na Gestão dos Investimentos e do Passivo Atuarial". Confira depoimentos de Diretores e Parceiros captados durante o III Evento GAMA de Previdência Complementar, realizado no ano em que a GAMA completa 15 anos de existência.
Vídeos corporativos para a EMBRAER PREV
Os vídeos foram gravados durante os eventos Encontro com Assistidos e Seminários Perfis de Investimento, realizados em São José dos Campos. Foram desenvolvidos roteiro, captação das entrevistas e edição de conteúdo.
Além da imagem e do compromisso institucionais, os vídeos têm o propósito de motivar decisões inteligentes e um comportamento a favor da adoção de uma atitude e da formação de uma cultura previdenciária.
Um Jeito Inteligente de Investir Sempre
Resultados EMBRAER PREV são Vantajosos
Planejamento com Horizonte Previdenciário
Educando para um Futuro Melhor (Legendado)
Gestão de Investimentos: Credibilidade e Efetividade
Perfil Demográfico Demanda Atitudes Previdenciárias
Aposentadoria é uma Experiência de Interação
A Experiência da Longevidade Muda com o Tempo
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Um Jeito Inteligente de Investir Sempre
Cultura previdenciária e os melhores resultados são uma combinação de boa gestão e decisões pessoais como contribuições extraordinárias que fortalecem a poupança e favorecem os benefícios. -
Resultados EMBRAER PREV são Vantajosos
Os resultados EMBRAER PREV superam diferentes investimentos do mercado e buscam sustentabilidade. A manutenção histórica da rentabilidade é um diferencial do Plano Embraer Prev. -
Planejamento com Horizonte Previdenciário
A formação de um patrimônio previdenciário depende de longo prazo. Regularidade e rentabilidade das contribuições favorecem a qualidade do benefício de aposentadoria. -
Educando para um Futuro Melhor (Legendado)
Educação Previdenciária é para todas as idades. Exige estratégia na acumulação, as melhores práticas na utilização do benefício e muitos formadores qualificados de opinião para que a aposentadoria seja uma realidade para mais e mais pessoas. -
Gestão de Investimentos: Credibilidade e Efetividade
A administração dos investimentos do Plano Embraer Prev obedece rigorosamente os parâmetros legais e também a uma metodologia técnica rigorosa de seleção dos melhores gestores de investimentos do Brasil. -
Perfil Demográfico Demanda Atitudes Previdenciárias
Antônio Fernando Gazzoni, da GAMA Consultores Associados, fala sobre como as características perfil demográfico determinam as atitudes previdenciárias. Os cálculos e estimativas atuariais sinalizam as demandas futuras para reservas financeiras. Quando há convergência entre cálculos e atitudes, todos ganham. -
Aposentadoria é uma Experiência de Interação
Assistidos têm a experiência de uso do benefício previdenciário. Por isso, são os multiplicadores que mais têm credibilidade para compartilhar a cultura previdenciária. -
A Experiência da Longevidade Muda com o Tempo
O geriatra Marcos Cabrera explica como a longevidade é uma experiência mutante. As perdas precisam ser compensadas com as descobertas dos ganhos, especialmente as capacidades emocionais que se intensificam com a idade.
HOTSITES
Presença digital determina a decisão por criar conteúdos organizados e segmentados por temas. Os hotsites são soluções eficientes e flexíveis. Permitem combinar diversos recursos como animações, vídeos, cartilhas, quiz, formulários. Hotsites funcionam como uma memória expansível de registros sobre cada produto ou serviço corporativo.
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RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES
Os relatórios de gestão são um instrumento funcional para registrar a evolução dos resultados de gestão. Também consolidam informações contábeis, estatísticas, demográficas. É um panorama institucional, que analisa as metas alcançadas, fatores econômicos e sociais locais e globais e aponta para perspectivas. Clique nas imagens abaixo e conheça os relatórios que já produzimos.
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INFORMATIVOS, CARTILHAS, CALENDÁRIO
Folders, boletins informativos, cartilhas, calendários são projetos utilizados para complementar e reforçar ações presenciais – como eventos, cursos, seminários e palestras – ou mensagens virtuais, divulgadas por e-mail marketing, hotsites e portais. Clique nas imagens abaixo e conheça o conteúdo de nossas soluções.
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PRODUÇÃO DE CONTEÚDO E GESTÃO DE FANPAGE
As redes sociais são um sistema estratégico de pulverização das mensagens institucionais construídas em formato digital. Têm alcance global em tempo real. Pedem objetividade, coerência e um toque de informalidade na construção da linguagem. Exigem atualização contínua, monitoramento permanente e diversificação do conteúdo para atrair e fidelizar fãs e seguidores – maiores responsáveis pelo compartilhamento espontâneo dos posts.
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